Über mich – Nina Fischer
Ich habe das große Glück, dass ich mein Berufs-Leben immer schon sehr interessant fand. Mit Begeisterung und Energie widmete ich mich unterschiedlichen Branchen und Aufgabenstellungen. Auf der Basis einer kaufmännischen Ausbildung habe ich in kleinen, mittelgroßen Unternehmen und Konzernen gearbeitet.
Das Bunteste darin war meine Tätigkeit bei einem künstlerischen Betrieb, der auch Veranstalter von Großevents wie dem Museumsuferfest Frankfurt war, dessen Leitung ich in 1998 innehatte. Dort war ich die Konservative unter den Kreativen. Diese Zeit hat mein Machbarkeits-Gen verstärkt, das Tor zur Kreativität weit geöffnet und mir Umsetzungsstärke mitgegeben.
Bis 2010 war ich fast acht Jahre in einem internationalen Konzern tätig. Dort wiederum war ich dann die Kreative in einem konservativen Umfeld. Und ich hatte das Glück, mit einer der besten Führungskräfte die ich bisher kennen gelernt habe, zu arbeiten. Zum einen konnte ich erleben, was ein einziger Mensch kollektiv bewegen kann, und zum anderen hat dieser Mensch ein großes Potenzial in mir erkannt und mir vertraut. Unser gemeinsamer Nenner war ein starkes, wertebasiertes Fundament. Damals begann ich Leadership- und Gesamt-Tagungen (mit 500-700 Mitarbeiter*innen) zu gestalten. Diese Events haben alle, die dabei waren – unabhängig von Hierarchie und Tätigkeit – nachhaltig bewegt. Das lag an der Konzeption, in die ich die jeweiligen Aufgabenstellungen im Unternehmen, sowohl unternehmerisch als auch menschlich, eingewoben habe.
Ich entwarf kreative Konzepte, arbeitete sie liebevoll und machbar im Detail aus und setzte sie mit kleinen, agilen Teams um. Und so wuchs ich dort – leider und Gottseidank – aus diesem Unternehmen hinaus. Nach einem tränenreichen Abschied in 2010 entschwand ich in die Selbstständigkeit, um für einzelne Menschen und auch andere Unternehmen als Coach und Consultant zu arbeiten.
Zuvor hatte ich von 2006-2008 eine fundamentale, philosophische (humanistisch/wertebasiert) Coaching- und Consulting-Ausbildung absolviert. Eigentlich war es das Ziel, meine Work-Life-Balance zu verbessern.
Das habe ich nach vielen Jahren auch erreicht – extrinsische Motivationen können zäh sein – , doch ich fand viel mehr.
Ich fand das, was mir wirklich wichtig war, also meine eigene Motivation und das was ich am besten kann: Empathie, Integrität, Wertschätzung, Verbindung und Freude stiften, also Menschen zu verstehen, ihnen zu helfen sich selbst zu verstehen und sich mit anderen Menschen zu verstehen. Menschen wertzuschätzen, ihnen helfen, sich selbst wertzuschätzen und andere Menschen wertzuschätzen. Ich liebe es, Menschen auf ihren Wegen ein Stück zu begleiten.
Diese Arbeit mit und für Menschen, individuell und im Kollektiv von Unternehmen, setze ich einerseits klassisch in Gesprächen/Einzelcoachings und Workshops um.
Doch ich habe durch meine Vita noch zwei Asse im Ärmel:
- Coaching mit Pferden und
- Kreation von Events für Unternehmen zur Stärkung der Unternehmenskultur
Seit 2010 bin ich so als Consultant in verschiedensten Unternehmen und NGOs unterwegs.
Als Coach begleite ich einfach Menschen – Künstler, Angestellte, Manager, Unternehmer, Selbständige – durch ihre Herausforderungen hindurch und zu ihren Zielen und Träumen hin.
Langjährige praktische Erfahrung habe ich in folgenden Bereichen